성장 마인드셋 : 중요한 이유 및 개발하는 방법 5가지

성장 마인드셋 에 대한 개념이 낯설다면 끝까지 읽어주세요. 2006년 미국 심리학자 캐롤 드웩(Carol Dweck)은 자신의 저서 Mindset: New Psychology Of Success에서 '마인드셋'의 개념을 대중화했습니다. 

 

성장 마인드셋 관련 검색어들

그녀는 실패에 대한 학생의 태도를 연구하고 사람들이 사고 방식 때문에 학습과 지능에 대한 근본적인 믿음을 가지고 있다고 제안했습니다. Dweck은 이를 오늘날 우리가 '성장 마인드셋'과 '고정 마인드셋'으로 구분했습니다. 

 

 

 

성장 마인드셋의 정의는 생각보다 훨씬 간단합니다. 간단히 말해서 기술과 지능은 노력과 끈기로 향상될 수 있다는 믿음입니다. 성장 마인드셋을 가진 사람들은 도전을 받아들이고, 어려움에 직면해도 회복력을 유지하며, 건설적인 비판에서 배우고, 다른 사람의 성공에서 영감을 찾습니다.

 

성장 마인드셋이 중요한 이유

성장 마인드셋을 가진 사람들은 실패나 성공에 관계없이 배우겠다고 결심합니다. 성공하지 못한 사람들은 인생에서 '성공'한 후에도 자기 개선 여정을 계속하는 경우가 많습니다. 

사람들이 기회 및/또는 도전에도 불구하고 어떻게 계속 학습하는지 이해하기 위해 성장 마인드셋의 이 두 가지 예를 살펴보겠습니다.

1) 성공에도 불구하고 성장

Akshay Kumar로 더 잘 알려진 Rajiv Bhatia는 발리우드의 '메가스타'로 불립니다. 그는 인도 영화 산업에서 가장 성공적인 경력 중 하나를 가지고 있습니다. 여러 성과에도 불구하고 Akshay는 계속해서 고도로 훈련된 삶을 살고 있습니다. 그는 빡빡한 일정에 따라 자신의 직업적 성장을 위해 도전적인 역할을 계속 수행합니다.

 

 

 

2) 실패에도 불구하고 성장

Twinkle Khanna로 더 잘 알려진 Tina Jatin Khanna는 두 명의 슈퍼스타의 집에서 태어났습니다. 그녀는 여러 영화에 출연했지만 예상대로 성공하지 못했습니다. 그러나 그것이 그녀가 성장과 성공을 위한 다른 길, 즉 볼리우드 밖의 삶을 택하는 것을 막지는 못했습니다.

 

그녀는 인테리어 디자인을 추구했으며 여러 권의 책을 저술했습니다. 그녀는 성장 마인드셋 때문에 버텼습니다.

 

성장 마인드셋을 개발하는 방법

성장 마인드셋을 채택하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 변화를 수용하려면 안전지대를 벗어나야 합니다. 다음은 성장 마인드셋을 개발하는 몇 가지 방법입니다.

1. 불완전함을 인정하고 포용하라

성장 마인드셋은 모든 것을 아는 것은 불가능하다는 사실을 편안하게 느끼게 해줍니다. 우리 모두는 결점과 불완전함을 가지고 있지만 그것이 우리가 추구하는 것을 멈추게 해서는 안 됩니다.

 

 

 

2. 다른 사람의 승인을 구하지 마십시오

우리는 종종 모든 사람이 우리를 어떻게 생각하는지 집착합니다. 다른 사람의 승인을 구하는 것은 우리 자신을 개선하는 데 방해가 될 수 있습니다. 예를 들어, 당신은 당신의 상사를 화나게 하고 싶지 않기 때문에 위험을 회피하는 사업 아이디어를 제시할 것입니다. 당신은 상자 밖에서 생각하는 것을 두려워할 것입니다.

3. 목적 의식을 개발하십시오

잠시 시간을 내어 “내 삶이 목적에 따라 움직이는가?”라고 자문해 보십시오. 만약 그렇다면, 당신의 목적이 무엇이며 그것을 달성하기를 원하는 방법을 정의하십시오. 최종 목표를 달성하는 데 필요한 기술과 지식을 식별하는 데 도움이 됩니다.

4. 속도는 중요하지 않다

좋은 일에는 항상 시간이 걸립니다. 새로운 기술을 배우는 것은 새로운 악기를 연주하는 법을 배우는 것과 같습니다. 훈련의 효과를 극대화하기 위해 계속 연습합니다. 성장 마인드셋은 성공을 위해 노력하고 노력하는 한 속도가 중요하지 않다는 것을 가르쳐줍니다.

 

 

 

5. 비판을 교훈으로 바꾸다

실수를 하거나 실적이 좋지 않을 때가 있습니다. 사람들이 피드백을 주고 더 잘할 수 있는 방법을 알려줄 것입니다. 피드백을 당신의 능력에 대한 비판으로 보지 마십시오. 제안에 열려 있고 더 잘하기 위해 노력하십시오.

 

정리

힘든 일이지만 개인과 조직은 성장 마인드셋 개념과 이를 실행하는 프로세스에 대한 이해를 심화함으로써 많은 것을 얻을 수 있습니다. 그것은 그들에게 그들이 누구이고, 무엇을 지지하며, 어떻게 앞으로 나아가고 싶은지에 대한 더 풍부한 감각을 제공합니다.

 

성공하는법 : 인생을 바꾸고 성공 시키는 6가지 팁

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출처[1]

출처[2]

출처[3]