자기계발이란, 자신에게 본래 갖추어져 있는 능력을 늘리기 위해서 행하는 행위를 말합니다.
자기계발을 통해 영적인 성장을 촉진하고,
- 더 높은 능력
- 더 큰 성공
- 보다 충실한 삶의 방식
- 더 나은 성격
등을 목표로 합니다. 직원의 능력을 높이기 위해 세미나와 강좌에서 자기계발을 도입하는 기업도 많습니다.
1. 자기계발이란?
비즈니스 씬에 있어서의 자기계발이란 직원이 스스로의 의사에 의해, 자유 시간을 사용해 일에 관련되는 지식·스킬 등을 익혀, 자신을 닦아 가는 것을 의미합니다.
- 책 읽기
- 세미나와 강좌에 참여
- 코칭, 컨설팅, 상담 받기
- 다른 업종 교류회에 참가하여 다양한 분야에 종사하는 사람들의 이야기를 듣습니다.
이런 형태 들을 들 수 있습니다.
자기계발의 의미
자기계발의 목적은 사람에게는 새로운 스킬과 지식을 익히려는 성질이 갖추어져 있다는 가정하에 자주적으로 '마음'과 '능력'의 성장을 촉구하는 것.
그러므로
- 자기 개발
- 자기 계몽
- 자기 변혁
- 자기 개혁
라는 표현으로 대체하는 경우가 있습니다.
능력 개발이란?
능력 개발이란, 개인이나 팀, 조직의 효율을 향상시키기 위해, 멤버들의 능력을 체계적으로 발달시키는 대처를 말합니다.
능력 개발 능력에는 지식과 판단력뿐만 아니라 업무를 원활하게 수행할 수 있는 행동력도 포함됩니다.
- 강좌나 세미나 등의 집합 연수
- 직업훈련
등의 방법이 있어, 기업·단체·관청 등의 조직내에서 실시되고 있는 것입니다.
2. 자기계발의 중요성
일정한 기간에 실시되는 계층별 연수와 비교하여, 자기 계발은 이하의 효과를 기대할 수 있습니다.
- 상황에 따라 직원의 능력 개발을 적시에 진행할 수 있습니다.
- 스스로 진행하여 능력 개발에 임하기 위해 직원의 의욕을 높일 수 있습니다.
- 자기계발의 가장 큰 효과는 정신적 성장으로 인해 능력 개발뿐만 아니라 직원의 정신적 측면도 강화할 수 있습니다.
3. 자기계발의 방법
자기 계발은 개인의 스킬 업을 목표로 하는 것으로, 방법으로서 생각할 수 있는 것은 이하의 5개입니다.
1) 자격 취득
국가 자격이나 민간 자격 등, 자신이 원하는 분야에서 필요한 자격을 취득하기 위해, 독학이나 통학 등을 실시합니다.
회사 업무에 관련된 것들과 어학이나 IT스킬 관계, 사무나 회계 분야의 자격이 인기를 모으고 있습니다.
자격 취득의 이점은
- 개인이 목표로 하는 목표를 알기 쉽게 설정
- 학습하는 커리큘럼을 체계적으로 조립
- 그 분야의 기술을 종합적으로 배울 수 있다.
- 경력 향상으로 이어질 수 있습니다.
- 단점은 자격의 종류에 따라 지식 편중에 빠지기 쉽다는 점이 있습니다.
2) 외부 교육기관(스쿨 통학, 통신 교육 등)
학교에의 통학이나 통신 교육 강좌의 수강등도 유효합니다. 자격 취득 뿐만이 아니라, 기능이나 지식, 스킬의 습득이라고 하는 명목으로 행해지고 있는 교육 기관도 있어, 헬로 워크등에서 행해지고 있는 직업 훈련등도 포함하면, 그 종류는 다방면에 걸쳐 있습니다.
장점 : 각 교육 기관은 커리큘럼을 면밀하게 반죽하고 있기 때문에 「자격 취득」 「지식 · 스킬의 습득」이라고 하는 목표가 달성하기 쉽다.
단점 : 수강료가 들기 때문에, 금전면에서 부담이 있다. 다만 최근에는 온라인 강좌에서 비교적 저렴한 가격대로 수강할 수 있는 교육기관이 늘고 있습니다.
3) 각종 세미나, 워크숍
특정 테마를 다루는 세미나나 워크숍 등에서 지식을 얻는 방법도 있습니다.
- 교육기관이 「어떤 강좌 내용인가」를 알게 하기 위해 개최한다.
- 유료의 경우도 있습니다만, 대체로 부담없이 참가하기 쉽게 설정되어 있는 것도 특징입니다.
동업자나 자신과 가까운 분야에 소속되어 있는 사람과 만날 수 있는 경우가 많기 때문에, 일반적으로 공표되어 있지 않은 정보 등을 얻을 수 있어 정보교환으로 발전하는 경우도 있습니다.
단지 참가자에게 영업을 거는 등 영리 목적으로 개최하고 있는 곳도 많이 있습니다. 참가전에, 주최 단체나 개최 목적을 확인해 둡시다.
4) 부업
부업이란, 본업 이외에서 다른 일을 하는 것. 수입의 증가 뿐만 아니라 개인의 스킬 업에도 연결된다는 좋은 측면도 있습니다만, 시간 관리가 제대로 되어 있지 않으면, 개인의 심신 모두 피폐해 버리는 것입니다.
또 부업을 금지하고 있는 기업도 아직 많아, 모르고 부업을 해 버리면 규칙을 위반한 것으로 간주되어, 해고가 되어 버리는 일도 생길수 있으니 주의가 필요합니다.
부업을 생각하고 있는 경우는, 현재 근무하고 있는 기업의 취업 규칙을 확실히 확인해, 회사와 의논하고 나서 행동으로 옮깁시다.
5) 책 등으로 독학
일에 관한 서적을 읽고 지식과 사고방식을 배우는 것도 스킬업의 하나입니다. 그러나 효과가 나오기 어렵다고 생각하는 사람도있을 것입니다. 실은, 인풋에 머물러 버려, 서적으로부터 얻은 지식을 아웃풋 할 수 없으면, 효과가 나오기 어려워지기 쉽습니다.
- 머리 속에서만 생각하고 자신의 환경으로 대체하지 않았습니다.
- 실제 행동으로 옮길 수 없다.
- 계속되지 않음
등도 마찬가지입니다.
지식은 입력하는 것뿐만 아니라, 출력하는 것으로 올바르게 자신의 몸에 붙는다고합니다. 읽지 않으면 모처럼 얻은 지식도 살릴 수 없습니다.
많은 책을 읽는 것에 넘어선 적은 없지만, 아무리 지식을 담아도 실제 현장에서 제대로 출력하지 않는 것은 효과가 없습니다. 스스로 행동을 일으켜 실천해 나가는 것이 스킬 업으로 이어집니다.
4. 자기계발을 촉진하는 장점과 단점
자기계발은 종업원의 능력 개발이나 스킬 업으로 이어져 기업에 있어서 큰 효과를 기대할 수 있는 것. 그러나 자기 계발에는 장점뿐만 아니라 과제와 문제점 등 단점도 있습니다.
여기에서는 자기계발을 촉진하는데 있어서 발생하는 장점과 단점을 소개합니다.
1) 기대할 수 있는 효과
자기계발의 장점으로 꼽히는 것은
- 직원의 능력 개발과 기술 향상으로 이어진다.
- 새로운 사고 방식과 올바른 지식을 배울 수 있습니다.
- 결과를 얻을 때까지의 시간이 단축되어, 사업의 효율화를 도모할 수 있다.
- 정신면에서 성장을 촉진
- 사람과의 관계로부터 일에의 대처 방법이라고 하는 사고력 그 자체에도 효과를 준다.
2) 과제·문제점
자기계발의 단점은
- 반드시 예상대로의 효과를 얻을 수 있는 것은 아니다.
- 비용이나 시간이 낭비되는 것도 고려해야
- 학습에 중점을 두고 버려 실제 현장에서 능력을 발휘하지 못하고 끝난다.
- 얻은 지식만으로 상황을 판단해 버려, 결과적으로 시야를 좁혀 버린다.
현실에 입각한 시점을 가지고, 상황에 따른 교육 방법이 요구되는 것입니다.
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